由于国内普通船员紧缺,不得不选择雇佣国外船员。近年来开始尝试雇佣越南籍船员后,又尝试雇佣缅甸籍船员。
5月10日2名缅甸籍船员在天津顺利登我司经营的大丰轮。他们成为我司船队中不可或缺的一员。
外籍船员的使用,不仅仅有助于促进国际海员之间的交流,而且也有助于促进我司船舶管理水平的进一步提高。船员队伍的多元化,有助于提升船员业务技能交流,进一步学习他国文化,提升英语水平,相互取长补短。
希望经过多国船员的交错雇佣,能够有效降低管理成本,提升管理经验。
由于国内普通船员紧缺,不得不选择雇佣国外船员。近年来开始尝试雇佣越南籍船员后,又尝试雇佣缅甸籍船员。
5月10日2名缅甸籍船员在天津顺利登我司经营的大丰轮。他们成为我司船队中不可或缺的一员。
外籍船员的使用,不仅仅有助于促进国际海员之间的交流,而且也有助于促进我司船舶管理水平的进一步提高。船员队伍的多元化,有助于提升船员业务技能交流,进一步学习他国文化,提升英语水平,相互取长补短。
希望经过多国船员的交错雇佣,能够有效降低管理成本,提升管理经验。